Ein Fachangestellter für Arbeitsförderung absolviert eine dreijährige Ausbildung bei der Agentur für Arbeit oder in den Arbeitsgemeinschaften (ARGE). Diese Ausbildung beinhaltet die Beschäftigung im Kundencenter und Empfangsbereich sowie in den Büroräumen oder der Poststelle. Unterstützt wird die Ausbildung durch Lehrgänge im BA-Bildungsinstitut. Als Zugangsvoraussetzung genügt der mittlere Bildungsabschluss. Es zeigt sich aber, dass viele Auszubildende das Abitur vorweisen können.

Fachangestellter für Arbeitsförderung: Soziale Kompetenz ist gefragt

Das Erbringen interner und externer Dienstleistungen innerhalb der Arbeitsagenturen und ARGE auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches III gehört zum Aufgabenbereich, den ein Fachangestellter für Arbeitsförderung beherrschen muss. Er hat sich umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen, auch durch zusätzliche Trainings, angeeignet, die ihm das Wissen um und die Anwendung von Techniken vermittelten, um berufliche Alltags- und Veränderungssituationen erfolgreich zu vermitteln und zu kommunizieren. Verständnis für wirtschafts- und sozialpolitische Fragen und eine hohe Teamfähigkeit bestimmen die tägliche Arbeit mit. Ein Fachangestellter für Arbeitsförderung muss darüber hinaus auch über eine hohe Kooperationsfähigkeit mit den Kunden der Arbeitsagenturen und ARGE verfügen.

Fachangestellter für Arbeitsförderung: Beratung ist wichtig

Als Fachangestellter für Arbeitsförderung liegt ein Hauptaugenmerk der täglichen Beschäftigung auf der Beratung der Arbeitssuchenden. Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen auf Arbeitslosengeld oder für die Gewährung von Unterstützungen und Leistungen der Beratung und Vermittlung von Förderungsmaßnahmen zur Aufnahme einer Beschäftigung oder zur Teilnahme an beruflichen Bildungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu den umfangreichen Aufgaben, die ein Fachangestellter für Arbeitsförderung zu bewältigen hat. Dabei behält er immer im Auge, dass er dienstleistungs- und serviceorientiert arbeitet.

Fachangestellter für Arbeitsförderung: Die Weiterbildung eröffnet neue Möglichkeiten
Als Fachangestellter für Arbeitsförderung hat man Zugriff auf ein breites Themenfeld für die fachliche Anpassungsweiterbildung. Arbeits- und Sozialrecht gehören genauso dazu wie das Finanz- und Rechnungswesen oder die unterschiedlichen EDV-Anwendungen. Es besteht die Möglichkeit, durch ein berufsbegleitendes Studium die Prüfung als Verwaltungsbetriebswirt abzulegen. Die Online- Jobbörse StepStone hält passende Stellenangebote für Führungskräfte bereit.


© StepStone 2011